參加洛陽玻璃公司的動員大會，感觸頗深，受益良多，會后的交流中，我也深切地感受到了：即便我們是不同崗位不同職別的員工，但都具有相同的責任感和緊迫感，去做好2022年的每一件事。

在聽李俊峰總經理做動員大會講話時，有這么句話觸動了我：作為玻璃公司的領導，我志不在名和利，而是肩負為企業(yè)創(chuàng)造價值，為員工謀求福利的職責和使命。那么大家努力工作，往高了說：是為了實現人生價值；往低了說，大家努力工作努力賺錢也是為了讓我們的父母能安享幸福晚年、讓我們的子女能接受良好教育、讓我們的家人衣食無憂。這就是責任，是我們安身立命、責無旁貸的責任。

如何去實現所有人的目標？李俊峰總經理指出：實現這一共同目標，絕不是單靠領導或者一部分人能達到的，而是要靠全體同仁共同努力的。要改變目前狀況，我認為必須從自身做出改變，因為用固有的一成不變的方式去期待更好的結果是不可能的。所以每個人需要從思想上重視，從自身上找問題，從自己改變，認真做好每一件事。機會只有這一次，也是僅有這一次，如果我們再抓不住再不改變，就真的沒有機會，真的面臨失業(yè)了。

這是一場硬仗，李俊峰總經理在要求大家轉變個人思想，加強現場管理，消除安全隱患。這不僅是對自己對家人負責任，同時可以避免因安全事故造成經濟損失。

這次開會像給員工們打了一劑強心針，振奮人心。在疫情依舊肆虐的今日，多少人失業(yè)，身背貸款舉步維艱。大家都明白背靠大樹好乘涼，企業(yè)就是我們的大樹，只有企業(yè)發(fā)展得好，我們的生活才能更加幸福美好。企業(yè)盈利與我們每個人都息息相關，所以需要我們每個人以身作則，服從管理安排，齊心協力，努力早日實現扭虧為盈。